'N Maklike, goedkoop manier om 'n gesonde doel te skep
In 'n onlangse aanlyn artikel in Training Magazine het die professionele ontwikkelingsghoeroe David McNally die aandag gevestig op die feit dat die meeste suksesvolle organisasies 'n buitengewoon sterk kultuur.
Hy het verder 'n paar belangrike faktore geïdentifiseer vir die ontwikkeling van die kultuur en die bou van spangees. Stap een is om 'n kern stel waardes te hê om op te bou: eerlikheid, eerlikheid en respek. Gemeenskaplike waardes maak dit baie makliker om 'n gesonde doel te ontwikkel.
Baie organisasies gaan terugtogte as hulle spangees wil opbou, omdat retraites vry is van afleiding en mense die beste kan kommunikeer face to face. Ongelukkig is terugtogte duur en gebeur dit nie gereeld nie.
In plaas daarvan om te wag vir u jaarlikse toevlugsoord om organisatoriese ontwikkeling te beoefen, kan u gereeld spangees bou met telefoniese oproepe. Konferensieoproepe bied dieselfde fokus en kwaliteitskommunikasie as retraites, maar hulle respekteer die tyd van die personeel en is goedkoop en maklik om te organiseer. As u dit oorweeg om die CNA -eksamen af te lê, oefen dan en dan kan u neem die toets hier.
Die vestiging van spangees is 'n taak vir leierskap, en leiers moet duidelik uitdruk wat die oorspronklike visie van 'n organisasie is, sodat mense dit kan verstaan, daarop kan aantrek en 'aan boord kan spring'. Konferensieoproepe presteer uitstekend om dit moontlik te maak, omdat die passie van 'n leier in 'n klankstroom beter as skriftelik kan voorkom.
Groepsoproepe bied ook aan almal die geleentheid om insette te lewer, so hulle is nie net regverdig nie hoor wat die visie is, kan hulle eintlik bydra daaraan. Deur eienaarskap te neem, kan hulle deel wees van die opbou van die visie. Die beste manier om 'in te koop' is om mense uit te nooi om iets te help skep.
Om vertroue op te bou is noodsaaklik vir die ontwikkeling van spangees. Mense leer om te vertrou as hul leiers 'n werkomgewing skep wat betroubaar, oop, reguit en aanvaarbaar is. Inligting is die primêre geldeenheid van vertroue in 'n organisasie.
Vergaderingsoproepe is ware 'samewerkingsagteware'. Dit is 'n uitstekende manier om inligting te versamel en 'n kultuur van openheid op te bou.
'N Spangees is die som van elke lid se gees, en niks steek meer 'n vuur in by mense as om hul bydraes erken en gevier te hê nie. Maak seker dat u baie tyd in enige groepoproep plaas om 'klein oorwinnings' van spanlede uit te lig.
Celebration bou spangees, maar dit versprei ook goeie idees onder 'n organisasie. Sukses in een afdeling kan baie keer by baie ander aangepas word. Ondernemings kan hul uiteinde bou deur middel van konferensieoproepe om goeie idees van die voorste linies na die bestuur te laat filtreer.
Die belangrikste element wat 'n telefoniese oproep so goed maak om spangees op te bou, is hoe dit tweerigtingkommunikasie so maklik maak. Die vermoë vir mense om intyds op mekaar te reageer, is wat misverstande oplos, vertroue opbou en mense opgewonde maak oor samewerking.
As u 'n weeklikse of maandelikse spanboukonferensie wil opdink, moet u in 'n klein ruimte skeduleer sodat die groep iets nuuts kan skep. Om inligting in 'n oop omgewing te deel, sal vertroue opbou, maar om hierdie inligting saam te gebruik om iets nuuts te skep, sal die bande van spanwerk werklik versterk.
Dit is dalk net die beplanning van die volgende personeelmiddagete, of die jaarlikse Kerspartytjie. Dit is moontlik die ontwerp van 'n vaartbelynde kantoorprosedure of 'n nuwe verkoopsbenadering. Wat ook al die taak, 'n bietjie dinkskrum en kreatiwiteit is 'n wonderlike manier om 'n gesonde doelwit in 'n organisasie op te bou.
Of u span op drie kontinente versprei is, of deur slegs een groot kantoorkompleks, konferensieoproepe bou spangees deur tweerigtingkommunikasie moontlik te maak en die perfekte geleentheid te bied om die prestasies van spanlede te vier.
Die deel van inligting wat dit moontlik maak, bou vertroue en skep 'n omgewing waar mense kan weerspieël oor die vraag "Waarom doen ons dit?" Beter nog, telekonferensies kan mense help om werklik te help bydra antwoorde en vra 'hoekom', sodat hulle eienaarskap neem en werklik 'inkoop'.
Moenie wag vir die jaarlikse terugtog om u organisasie te ontwikkel nie; maak gebruik van hoe goedkoop en maklik om telefoniese oproepe te reël om gereeld 'n sterk korporatiewe kultuur vol spangees op te bou.
Skep u FreeConference.com -rekening en kry toegang tot alles wat u nodig het vir u onderneming of organisasie, soos video en Skermdeling, Skakelbeplanning, Outomatiese e -posuitnodigings, herinneringe, En meer.
