Die deel van inligting lei tot sukses
In die hele geskiedenis is een van die mees oortuigende illustrasies van die verskriklike gevolge van verstikte inligtingsvloei die tragedie van loopgraafoorlogs in die Eerste Wêreldoorlog, wat sedertdien die bepalende woordeboekvoorbeeld vir die woord "nutteloosheid" geword het. Wat u besigheid of projek ook al is, die laaste ding wat u nodig het, is om vas te val omdat inligting nie in u organisasie vloei nie.
Gelukkig leef ons in 'n wêreld waar inligting baie vinniger vloei deur e -posse, sms'e, telefoonoproepe, skandering, ens. Maar watter een is die beste? Elkeen het hul voor- en nadele vir verskillende toepassings. Vir werkspanne en organisasies word gratis konferensieoproepe gehou inligting vloei beter deur aan te bied:
'Diegene wat nie hul geskiedenis ken nie, is gedoem om dit te herhaal'. Alhoewel ons nie die soldate van die Eerste Wêreldoorlog kan terugbring nie, kan ons hul nagedagtenis eerbiedig deur te probeer leer uit die foute wat hulle so bedroef het, en ons inligting aan die gang te hou.
Alhoewel slootoorlogvoering al duisende jare lank gebruik is, het die onlangse uitvinding van betroubare masjiengewere dit in 1914, toe die Eerste Wêreldoorlog begin het, verouderd gemaak.
Ongelukkig het dit drie jaar geneem voordat hierdie kritieke inligting na besluitnemers gefiltreer het. Intussen het generaals soldate steeds beveel om 'bo -oor' te gaan en deur masjiengeweervuur te vorder.
Selfs in Julie 1916 het die Britse leër 57,000 XNUMX slagoffers gely op die eerste dag van die Slag van die Somme sonder om veld te wen. Meer as 'n miljoen soldate sterf meer as 4½ maande vir 'n "voorskot" van 6 myl.
Die probleem lê in die praktyk van die militêre kultuur van die dag om die "aangewese manne" wat soveel op die voorste linies geveg het, te skei van die "kommissarisse" wat van agter af lei. Die aangewese soldate was deeglik bewus daarvan dat die tradisionele 'aanklag' te dodelik was om bruikbaar te wees, en hulle het allerhande idees oor hoe om by die nuwe werklikheid aan te pas, maar daar was geen kommunikasiestelsel om die inligting aan militêre beplanners te stuur nie .
Gevegte hang dikwels af van die inisiatief van peloton -bevelvoerders wat op hul instinkte optree, en 'n gebrek aan vinnige en effektiewe kommunikasie word dikwels genoem as 'n belangrike faktor in die ondoeltreffendheid van slootoorlogvoering in WW1.
Miskien sou miljoene lewens gered gewees het as die weermag van vandag die meer oop korporatiewe kultuur en moeitelose inligtingvloeitegnologie byderhand gehad het.
Een ding wat ons wel weet, is ons kan beter doen.
Wat ook al u organisasie probeer doen, die beste manier om vorentoe te beweeg en deur die struikelblokke te kom, is om kommunikasie in u organisasie te verbeter. Dit is belangrik om inligting op elke vlak te deel, maar die belangrikste proses is om inligting te filter van werkers in die voorste linies wat 'n intieme kennis het van hoe die organisasie met sy kliënte, tot middelbestuur, na senior besluitnemers verwys.
Gratis konferensieoproepe presteer uitstekend deur die verbinding van die "voetsoldate" met die "generaals" omdat hulle die tyd van elke persoon so respekteer. Vir 'n geskeduleerde oproep om 11:00, hoef u net by u lessenaar te staan en die telefoon op te neem, en u is onmiddellik verbind met die hele span.
Te veel vergaderings vind nie plaas as gevolg van die beperking van die begroting nie, maar om geld te bespaar deur vergaderings te kanselleer, kos maatskappye baie geld as 'n gebrek aan inligtingdeling ernstige probleme veroorsaak.
Toe die Eerste Wêreldoorlog begin, word daar algemeen geglo dat 'die oorlog teen Kersfees verby is'. 'N Gebrek aan belegging in kommunikasie het die oorlog vir vier jaar uitgestel en miljarde dollars en miljoene lewens gekos.
Gratis konferensieoproepe kan gratis gereël word, en selfs al word die gemak van 'n gratis telefoonnommer of oproepopname teen 'n klein fooi bygevoeg, is die koste van konferensieoproepe en die personeel se tyd om dit op te stel en by te woon so laag dat u kan nie bekostig nie nie om vloeibare kommunikasie te beoefen.
Een van die groot mislukkings van die 20ste eeu se weermag was dat hulle hul generaals miskien net een keer per jaar saam met die soldate in dieselfde kamer gekry het, en natuurlik kon die soldate nie praat nie. Gevegte het dikwels verlore gegaan omdat belangrike inligting te lank geneem het om by die regte mense uit te kom.
Gratis konferensieoproepe is so maklik om te koördineer en neem so min personeel tyd in beslag dat u dit kan bekostig om gereeld telefoniese personeelvergaderings te reël. Gereelde vergaderings is 'n goeie manier om 'n sterk korporatiewe kultuur op te bou en die inligting te laat vloei sodat dit kan kom waar dit moet gaan voordat dit verouderd is.
Die grootste voordeel om die inligting deur middel van konferensieoproepe aan die gang te hou, is dat die deel van inligting vertroue bou, en vertroue is die lewensaar van spangees. Deur tweerigtingkommunikasie maklik te maak en 'n eenvoudige forum te bied vir die viering van die bydraes van werknemers, kan telekonferensies help om 'n prettige, produktiewe en aktiewe korporatiewe kultuur te skep.
Geen rondreis na vergaderings, geen verspilde reistyd, geen onderbrekings nie.
Die voordele van groepsoproepe lyk voor die hand liggend as u te doen het met afgeleë spanne wat in verskeie stede of op verskillende kontinente gevestig is, maar dit is net so oortuigend in 'n groot kantoorkompleks, of as 'n groep versprei is oor selfs twee fisiese werwe in een stad.
Gratis konferensie-oproepe is die doeltreffendste vorm van effektiewe kommunikasie, want dit gebeur intyds en almal is daarop ingestel om saam te dink. 'N Sterk korporatiewe kultuur is suksesvol, en om die hele span op dieselfde bladsy te hê, is u sekerste manier om 'n goeie resultaat te kry.
Skep u FreeConference.com -rekening en kry toegang tot alles wat u nodig het vir u onderneming of organisasie, soos video en Skermdeling, Skakelbeplanning, Outomatiese e -posuitnodigings, herinneringe, En meer.
