In enige organisasie kom daar 'n tyd dat 'n nuwe idee of prosedure ingestel moet word. Wys die temamusiek uit "Jaws".
Vir die meeste mense bied die status quo 'n warm, vaag gevoel van veiligheid; nuwe idees kan dus irrasionele vrese veroorsaak en onredelike 'terugstoot' veroorsaak.
Die beste manier om 'inkoop' van innovasie te ontwikkel, is deur groepsdeelname aan ontwikkeling uit te nooi, maar dit word soms opgeoffer weens kommer oor die vermeende 'koste' van personeel tyd.
Omdat konferensieoproepe almal se tyd respekteer, fokus skep en tweerigtingkommunikasie moontlik maak, het dit 'n onontbeerlike hulpmiddel geword om operasionele veranderinge in 'n groep in te voer.
Min bekende kenmerke soos Bel opname kan ook waarde toevoeg, en groepoproepe omskep die "koste" van personeel tyd in 'n waardevolle belegging om u idee vinniger te laat aanvaar.
Onmiddellik begin konferensieoproepe voorberei op sukses, want dit is soveel meer effektief as e -posse om almal wat betrokke is, te laat val, al die klein, daaglikse take uit hul gedagtes en fokus op die nuwe idee.
Dit is uiters belangrik dat almal wat betrokke is dit een keer doen.
Twee koppe is net beter as een as hulle saamwerk. As 'n 'kantelpunt' probeer word waar 'n idee die nuwe status quo word, voeg kollektiewe bewussyn 'n kwantumvlak van effektiwiteit by.
U is miskien die baas, maar om nuwe idees soos bomme uit 'n vliegtuig te gooi, wen selde die burgerlike bevolking.
Organisatoriese groei is 'n 'oorlog van harte en geeste', en die tweerigtingkommunikasie van telekonferensies is baie effektief om 'buy-in' te genereer.
Konferensie roep kortsluitingsinligting op en verbeter kantoorpolitiek deur die inligting gelyktydig te lewer en dit vrylik te laat deurdring.
Almal kan insette lewer, en almal kan die rasionaal agter besluite wat geneem word, hoor en verstaan. Wees altyd bereid om 'n voorstel te aanvaar, selfs as u nie heeltemal oortuig is dat dit sal uitkom nie.
U kan altyd later aanpassings aanbring, maar die idee is miskien briljant, en om die groep te vra om 'n goeie kans te gee om te slaag, sal spangees ontwikkel.
Iets wat u miskien nie weet nie, is hoe maklik dit is om die "Bel rekord" -knoppie wanneer u 'n konferensieoproep opstel.
Die hele oproep word nou veilig opgeneem en omskep in 'n handige MP3 -lêer en outomaties na die wolk opgelaai. U kry binne twee uur 'n e -pos met u toegangskode om te versprei. U kan die MP3 -lêer aflaai vir e -pos, argivering of montering op u webwerf as 'n podcast, ens.
U kan selfs met FreeConference reël dat die vergadering outomaties in 'notules' as 'n wettige rekord getranskribeer word, of vir latere gebruik in 'n bedryfshandleiding.
Personeel wat die vergadering gemis het, kan die meeste voordeel trek uit die bywoning, en u kan die geleentheid maklik omskakel in prosedurele materiaal om die organisasie te help om die nuwe idees wat bespreek is, te implementeer en opleiding te vaartbelyn.
"Oproeprekord" verander 'n eenmalige gebeurtenis in 'n permanente bate.
Babas weet alles oor hoe om aanvaar te word. Hulle spring direk in ons harte deur heeltemal oop, verfrissend onmiddellik en emosioneel teenwoordig te wees.
Leiers kan 'n bladsy uit hul boek steel deur die uiterste fokus, intydse tweerigtingkommunikasie en direkte terugvoerfunksies van konferensieoproepe te gebruik om hul pasgebore idees in 'n organisasie te begin en hulle vinniger by die kantelpunt te bring.
U kan selfs die oproeprekordfunksie gebruik om 'n 'plakboek' te hou, sodat u die idees vars in almal se gedagtes kan hou en toekomstige historici kan help.
Is hy nie 'n oulike idee nie? Ek dink hy sal eendag beroemd word.
Skep u FreeConference.com -rekening en kry toegang tot alles wat u nodig het vir u onderneming of organisasie, soos video en Skermdeling, Skakelbeplanning, Outomatiese e -posuitnodigings, herinneringe, En meer.
